これまでに異動の経験は？

入社から2年間はヒルズで育成にたずさわっていました。そこでもたくさんの事を学ばせて頂いたのですが、やっぱり繁殖の仕事をやりたいという気持ちがあったので、2カ月ほど生産牧場へ研修に行かせてもらいました。その時初めて馬のお産を経験したのですが、新しい命が誕生する現場で仕事がしたいという気持ちがさらに強まり、繁殖への異動を決心しました。
これは余談ですが、育成スタッフは手首の使い方が柔らかいみたいで、馬を曳くときに馬がカッコよく見えるそうなんです。
僕も馬を曳いていると、ほかのスタッフから「カッコいいね」と声をかけられることがあり、そんなときは育成の経験が生きているなと思いますね（笑）。

現在の仕事内容は？

主に馬の収・放牧や体調管理、馬房の清掃を行なっています。
体調管理では体温やケガの有無を調べ、仔馬だったら母乳を飲んでいるかどうか毎日チェックしています。もし飲んでいなかったら母馬の乳が張り、場合によっては大ごとになるので母乳のチェックはとても重要なんです。
あと、季節によっては雪かきを行います。放牧地は機械を使いますが、馬の通路など機械が入らないところは人力でやっています。

やりがいを感じるのは
どんなとき？

お産などで自分がかかわった馬が一生懸命走っている姿を見たとき、「この仕事をしていてよかった」とつくづく思いますね。そのときはいつも、無事にゴールしてほしいと願いながらレースの行方を見守っています。
もちろん競走馬なので勝ってほしいのは山々ですが、それよりもアクシデントなく厩舎に戻ってきてほしい。たとえ着順がよくなくても、無事にレースを走り終えた姿を見たときは心から「よかった！」と思いますね。

仕事で大事に
していることは？

感情的にならないことです。
どんなに忙しくてもイライラしないよう心がけていて、万一イラっとしても、ほかの人や馬に当たることがないよう努力しています。人や馬に当たっても、お互いにいいことはひとつもありませんからね。

今後の目標は？

扱いやすい馬づくりをすることです。手入れをするときや曳くとき、からだを洗うときなどに人のいうことを素直に聞いてくれるよう、仔馬のころから慣れさせることに力を入れています。
これはファーム全体で目指していることでもあるんです。扱いやすい馬づくりをすると、人はもちろん馬がケガをするリスクが小さくなるし、その結果、馬がレースを走るときに少しでもプラスになると考えています。